APPRENTI PRÉPARATEUR DE COMMANDES CHANTIERS - H/F

Description :

DÉPÔT AU CARRÉ ET PROPRE ! C'EST ÇA QUI VOUS PLAIT ! 

VENEZ COLLABORER AVEC MICHAEL, NOTRE RESPONSABLE MAGASIN QUI VOUS FORMERA AU 5S, À TENIR UN DÉPÔT TELLE UNE VITRINE DE MAGASIN! 

L'ÉQUIPE ? 

MICHAEL : sera votre tuteur et votre binôme. 

VOTRE MISSION PRINCIPALE? 

Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt. 

VOTRE FORMATION PORTERA SUR : 

* Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l'approvisionnement

* Assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et déchargement de camions

* Suivre le stock, réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits

* Déplacer les produits (manutention)

* Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité

* Nettoyer et ranger la zone de travail

* Préparer les fournitures pour les chantiers à venir

* Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue) 

* Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes.

* Suivi du process 5S

DÉTAILS SUR LE DÉPÔT: entrepôt intérieur 1200 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 1500 mètres

QUI EST VOUS? 

* Vous préparez un diplôme d'agent magasinier

* Vous aimez que chaque chose soit à sa place

* Vous aimez que votre endroit de travail soit propre

* Vous savez que 3 x 8 = .......   ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres. 

* Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft...

5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES:

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien

* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées

* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense

* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance

* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !  

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

* Etape 1 : un premier échange d'environ 20 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? [https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/]

* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence

* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max