Apprenti Marketing Digital H/F

Présentation de l'entreprise

L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1 318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance via quatre domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Responsabilités

• Support au chef de projet webmarketing sur l'ensemble des missions quotidiennes.
• Webmastering : animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (enrichissement d'articles, animation de bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, etc.).
• Suivi & reporting : suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes/clients et recommandations associées, mise en place des actions avec les prestataires SEO/SEA.
• Réclamations clients : suivi des réclamations, définition des correctifs et demandes d'évolutions.
• Support des chefs de projet Marketing relationnel.
• Actions marketing opérationnelles : proposition du planning promotionnel, rédaction d'emailings, suivi des campagnes.
• Reporting : suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF.

Profil recherché

• Poursuite d'une formation de niveau licence ou master, avec spécialisation en marketing digital.
• Curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, capable de s'adapter rapidement.
• Bonne culture webmarketing, connaissance des grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats).
• Rigoureux, organisé et réactif, excellent esprit d'équipe et envie de travailler dans un environnement dynamique.

Conditions de poste

• Contrat d'apprentissage durée 12 à 24 mois.
• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.
• Rémunération selon la grille légale et le niveau d'étude.
• Prise de poste souhaitée : septembre–octobre 2026.