Apprenti Juriste Droit des Affaires – Télétravail & RTT

Apprenti(e) Juriste Droit des Affaires F/H

Publié le 21/05/2026

Nouvelle-Aquitaine

La description du poste

Ce que l’on vous propose

En tant qu'Alternant(e) Juriste Droit des Affaires, tu travailleras en binôme avec une Juriste en Droit des Affaires et tu seras au cœur des activités de Bouygues Telecom Business Solutions. Ce rôle est une excellente opportunité pour développer tes compétences en droit des affaires, gestion contractuelle et contentieux, dans un environnement stimulant et structuré, avec un accompagnement régulier.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu’Appenti(e) Juriste Droit des Affaires F/H, vous contribuerez activement à la sécurisation juridique de nos opérations et au conseil de nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et/ou mise à jour des conditions générales des différents CoE
• Rédaction et négociation de contrats privés
• Conseil et assistance aux opérationnels en matière de gestion contractuelle
• Rédaction de notes juridiques et veille juridique
• Gestion des litiges et contentieux (mise en demeure, réponse au courrier de contestation, rédaction de protocole d’accord…)

Votre profil

Vous préparez un Master 2 (bac+5 ou diplôme équivalent) en Droit des Affaires ou êtes élève-avocat(e) et vous cherchez une alternance de 12 à 24 mois .

Ce poste est une première expérience en Droit des Affaires : tu seras formé(e) sur le terrain et en collaboration avec la juriste en Droit des Affaires. Une bonne maîtrise de l’anglais ainsi que du droit de la propriété intellectuelle seraient appréciables.

On dit de vous que vous êtes :

• Doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle, de négociation, d’analyse et de synthèse
• Reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe
• Faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu de la confidentialité
• Dynamique et curieux(se)

Apprenti(e) Juriste Droit des Affaires F/H

Vos avantages chezBOUYGUES TELECOM BUSINESS SOLUTION

Chez BTBS, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + RTT.
• Des avantages multiples : tickets restaurant (10€/jour travaillé), remboursement des titres de transports à 100%, du télétravail régulier, ainsi que les avantages du CSE.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom, nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Clara

Chez Bouygues Télécom Business Solution, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l’humain, favorisant l’innovation et la collaboration, au service de la satisfaction client comme de celle des collaborateurs. De nombreuses opportunités de montée en compétences sont proposées grâce à la formation et à l’accompagnement des équipes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

Et maintenant ?Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

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