Apprenti Juriste Droit des affaires (H/F)
"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong‑Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C’est ce que nous appelons l’état d’esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle—de la production à la vente, en passant par l’ingénierie—vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l’entreprise en adoptant l’état d’esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir—soutien, collaboration et respect—c’est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C’est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l’humain qui font de Simpson Strong‑Tie un lieu de travail unique ; un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong‑Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixation dédiés à l’enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutée : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur‑mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.
Fonction
Au sein du département juridique Europe du groupe Simpson Strong‑Tie, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Juridique Europe et participerez à la gestion des différents aspects juridiques de nos activités en Europe.
Domaines d'intervention
- Droit des affaires :
- Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, de partenariat, fournisseurs, informatiques, etc.
- Rédaction de notes juridiques et analyses approfondies sur des questions de droit des sociétés et commercial.
- Participation à la gestion et le suivi des relations contractuelles avec clients, partenaires et fournisseurs.
- Rédaction, révision et suivi de divers contrats commerciaux en français et en anglais (accords de confidentialité, contrats de services…)
- Droit de la propriété intellectuelle et industrielle :
- Suivi des procédures d’enregistrement des droits de propriété industrielle.
- Suivi du portefeuille existant en matière de brevets et de marques.
- Participation à la stratégie de protection et de défense des actifs de propriété intellectuelle en France et à l’étranger.
- Rédaction, révision et suivi de contrats relatifs aux droits de propriété industrielle et intellectuelle.
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur toutes questions liées à la propriété industrielle et intellectuelle.
- Activités liées à la conformité :
- Support dans la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement, portabilité).
- Veille réglementaire en matière de protection des données personnelles et analyse de leur impact sur les activités du Groupe.
- Contribution à la préparation de supports de sensibilisation et de formation internes à la protection des données personnelles.
- Veille sur le cadre réglementaire applicable à l'intelligence artificielle (Règlement européen sur l'IA - AI Act) et analyse de son impact sur les activités et les produits du Groupe.
- Support à l'analyse des interactions entre le RGPD et la réglementation en matière d'IA…
- Revue et négociation de clauses contractuelles relatives à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les contrats commerciaux.
- Autres sujets :
- Support dans la gestion des polices d'assurance en Europe.
Exigences du poste
- Au moins une licence en droit des affaires, en droit de la propriété intellectuelle ou en droit du numérique. Préparation d’un Master 2/DJCE avec spécialisation en droit des affaires, PI, protection des données ou droit de l’IA.
- Curiosité, capacité à accomplir efficacement des tâches multiples dans un environnement exigeant, établissement de priorités.
- Intérêt ou première expérience en matière juridique liée à l'intelligence artificielle (Règlement européen, gouvernance de l'IA, PI/IA) constitue un atout.
- Expérience en entreprise ou cabinet d'avocats.
- Esprit d'équipe, sens du service.
- Rigueur, capacité à fournir une analyse synthétique des risques pour aider à la prise de décision.
- Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- Localisation : Poste basé à Pecq (Yvelines‑78). Télétravail selon accord d'entreprise en vigueur.
Qualités personnelles
- Rigoureux et organisé.
- Polyvalent et autonome : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité d'adaptation.
- Fortes aptitudes relationnelles pour une collaboration efficace avec équipes internes et externes.
Avantages
- Mutuelle
- Participation
- Parking privé
- Évènements d'entreprise
Rémunération
Selon les règles applicables en matière de contrat d'apprentissage.
Processus de recrutement
- Vous déposez votre CV et votre lettre de motivation en version anglaise et française.
- Prise de contact téléphonique.
- Entretien avec le service des Ressources Humaines.
- Entretien avec la Directrice Juridique Europe.
Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance !
Company: Ateliers LR Etanco SAS
#J-18808-Ljbffr