Apprenti Juriste Droit des affaires (H/F)

Job Overview

Au sein du département juridique Europe du groupe Simpson Strong‑Tie, vous êtes rattachée à la Directrice Juridique Europe et participez à la gestion des différents aspects juridiques des activités en Europe.

Responsibilities

• Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, de partenariat, de fournisseurs, de services informatiques, etc.
• Rédaction de notes juridiques et analyses approfondies sur des questions de droit des sociétés, de droit commercial ou autres thèmes selon les besoins des opérationnels.
• Gestion et suivi des relations contractuelles avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.
• Rédaction, révision et suivi de divers contrats commerciaux en français et en anglais (accords de confidentialité, contrats de services, etc.) et participation au développement des modèles.
• Suivi des procédures d’enregistrement des droits de propriété industrielle et de propriété intellectuelle.
• Gestion du portefeuille de brevets et de marques et participation à la stratégie de protection et de défense des actifs de propriété intellectuelle en France et à l’étranger.
• Rédaction, révision et suivi de contrats relatifs aux droits de propriété industrielle et intellectuelle, en anglais et en français.
• Accompagnement des équipes opérationnelles sur toutes questions liées au droit de la propriété industrielle et intellectuelle.
• Support dans la gestion des demandes d’exercice des droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement, portabilité).
• Veille réglementaire en matière de protection des données personnelles et analyse de leur impact sur les activités du groupe.
• Constitution de supports de sensibilisation et de formation internes à la protection des données personnelles.
• Veille sur le cadre réglementaire applicable à l’intelligence artificielle (Règlement européen sur l’IA – AI Act) et analyse de son impact sur les activités et produits du groupe.
• Analyse des interactions entre le RGPD et la réglementation en matière d’IA, notamment l’utilisation des données personnelles pour l’entraînement de modèles d’IA.
• Négociation de clauses contractuelles relatives à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les contrats commerciaux.
• Support dans la gestion des polices d’assurance en Europe.
• Autres sujets liés aux besoins juridiques de l’entreprise.

Qualifications

• Licence en droit des affaires, en droit de la propriété intellectuelle ou en droit du numérique, avec préparation d’un Master2 / DJCE spécialisé en droit des affaires, en propriété intellectuelle, en protection des données personnelles, en droit numérique ou en droit de l’IA.
• Curiosité et capacité à accomplir efficacement des tâches multiples dans un environnement exigeant, en établissant des priorités.
• Intérêt pour les questions juridiques liées à l’intelligence artificielle ou expérience préalable appréciée.
• Expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Rigueur et capacité à fournir une analyse synthétique des risques pour aider à la prise de décision.
• Adaptabilité à l’environnement et aux interlocuteurs.
• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice (Word,Excel,PowerPoint).
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Location & Work arrangement

Poste basé au Pecq (Yvelines‑78). Télétravail selon accord d’entreprise en vigueur.

Benefits

• TR Mutuelle
• Participation à un parking privé
• Évènements d’entreprise
• Rémunération selon les règles applicables en matière de contrat d’apprentissage.

Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.