Apprenti Ingénieur IA et Facteurs Humains – UX/IA

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Documentation Technique » , service en charge de l'expertise, l'innovation et des Facteurs Humains .

Cet apprentissage consistera à soutenir l'accélération d'un projet d'IA Générative vers son industrialisation en garantissant l'interaction Homme-IA, et supporter les tests de cartes de travail sur hélicoptères.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou la capacité d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Durée : 2 ou 3 ans , début à la rentrée scolaire 2026 .

Tâches et responsabilités

• Déployer la solution IA : participer à l'extension horizontale et verticale de l'application (nouveaux manuels au-delà du manuel de maintenance, sur plusieurs hélicoptères, et ajouts de scopes supplémentaires).
• Facteurs Humains & Interaction Homme-IA : identifier les risques et faire le lien entre les activités de données techniques et les besoins réels des utilisateurs pour assurer une interaction fluide et efficace avec l'IA.
• Support Tests : réaliser des tests de cartes de travail directement sur hélicoptères pour optimiser la sécurité et la qualité de la documentation.

Compétences & Prérequis

Formation de niveau BAC +5 en Ingénierie, Développement IA, Architecture Logicielle avec une sensibilité aux Facteurs Humains et une conception centrée utilisateur.

• Compétences techniques : solides connaissances en développement logiciel, architecture et IA. Compréhension des processus de documentation technique.
• Facteurs Humains / UX : capacité à analyser les interactions Homme-Machine et à adapter les outils aux besoins opérationnels.
• Savoir-être : esprit d'innovation, autonomie, capacité d'analyse et bon relationnel.

Compétences linguistiques : Anglais courant , Français courant . Vous pourrez, selon les offres, être amené(e) à vous déplacer.

Processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé que le recruteur visionnera. Si votre candidature est présélectionnée, elle sera transmise au manager du poste. Le manager (et/ou le tuteur) organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat final retenu.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels. Pour en savoir plus, consultez notre page des avantages .

Information complémentaire

Si vous avez un intérêt pour cette alternance, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP de la formation visée.
• Durée de la formation visée.
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Conditions légales et égalité d'accès

Airbus est engagé à atteindre une diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus ne demanderait jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute tentative d'imitateur doit être signalée par le formulaire .

À Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer davantage plus facilement et de façon flexible. Où que possible, nous favorisons les arrangements de travail flexible pour stimuler la pensée innovante.

Required skills: Artificial Intelligence, Data Analysis, Software Architecture, Software Development. Required languages: English, French.