APPRENTI INGENIEUR FIABILITE (H/F)

Poste

Apprenti Ingénieur Fiabilité (H/F)

Durée : 36 mois

Début : septembre 2026

Lieu : Vendôme, France

Responsabilités

• Participation aux démarches de Design Review Based on Failure Mode (DRBFM)
• Contribution à la capitalisation des connaissances produits et des demandes d’évolution, analyse technique des modifications produits : évaluation des impacts des changements sur le produit et sécurisation des choix techniques
• Rédaction et mise à jour des documents de conception
• Aide et accompagnement des ingénieurs dans la réalisation des AMDEC produit, avec une montée progressive en autonomie pouvant aller jusqu’au pilotage de certaines analyses
• Contribution à l’amélioration continue des méthodes de fiabilité et de conception sécurisée

Qualifications

• Vous préparez une formation en École d’Ingénieur (type INSA ou équivalent), avec une spécialisation en mécanique, conception ou ingénierie produit
• Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 3 ans
• Vous avez un fort intérêt pour les sujets de fiabilité, d’analyse des risques et de conception robuste
• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de curiosité technique
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels exigeants
• Une appétence pour les méthodes DRBFM / AMDEC est un réel atout

Avantages

• La fierté de contribuer à sauver des vies
• Des perspectives de carrière réelles à travers un plan de développement de la performance & des compétences et une culture du feedback
• Un parcours de formation et d’intégration à l’image de nos valeurs : Game changers, Forward Thinkers, Team Players
• Une charte télétravail, un compte épargne temps support de notre flexibilité
• Une charte de droit à la déconnexion preuve de notre volonté de préserver le rythme quotidien de nos salariés
• Un plan d’intéressement à la hauteur de nos objectifs ambitieux
• Une situation géographique nous permettant de concilier naturellement qualité de vie, bien-être et performance

Égalité des chances

Les candidats participant au processus de recrutement peuvent demander des aménagements raisonnables.