Apprenti Ingénieur développement GraphTalk A.I.A H/F
Groupama Supports et Services accompagne le Groupe Groupama dans la mise en oeuvre de solutions informatiques au service de ses métiers. Au sein du pôle Développement Rivage, vous contribuerez à l'évolution du système de gestion Vie Individuelle RIVAGE, basé sur les solutions A.
I.
A, au coeur des produits Prévoyance, Épargne et Retraite du groupe. Vous intégrerez une équipe investie, fonctionnant en étroite collaboration avec les directions métiers et techniques.
Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur le système RIVAGE (Graph
Talk A.
I.
A) en tant que développeur(développeuse)
Contribuer à la rédaction de spécifications techniques détaillées
Analyser et corriger des incidents fonctionnels et techniques
Participer aux tests unitaires et d'intégration et rédiger les fiches de tests associées
Contribuer à la gestion des environnements de développement, d'intégration et de recette
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent en informatique, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Vous êtes autonome, réactif(ve), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une réelle appétence pour la technique
Vous maîtrisez ou avez des connaissances en JAVA, ORACLE (SQL) et LINUX
Vous souhaitez développer vos compétences en programmation orientée objet et évoluer au sein d'un environnement structurant
Pourquoi nous rejoindre ? ??
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos apprenti(e)s un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l'étudiant(e). Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers).
Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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