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Apprenti Ingénieur Commercial F/H (H/F)

MULHOUSE, 68
il y a 7 heures
CDD
Alternance

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.\n\n

Poste basé à Mulhouse (68) avec des déplacements sur site à prévoir\n\n

Dans le cadre de son développement, l'entité Maintenance d'exploitation de Proximité - INFRA recherche pour les activités Travaux, Maintenance et Exploitation chez de grands industriels du domaine de l'aéronautique et du spatial un :\n\n

Apprenti Ingénieur Commercial F/H\n\n

L'entité conçoit et réalise de la maintenance, des travaux de proximité dans les domaines suivants :\n\n

La distribution d'énergie (HT-BT),

La sécurité de sites (courant faibles) et enfin les systèmes d'essais (instrumentation / mesure).\n\n

Intégrer dans la cellule méthode / chiffrage avec l'ingénieur commercial, vos missions seront les suivantes :

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Participation à l'élaboration d'offres de maintenance avec l'appui des chefs de projets et la cellule chiffrage

*

Application du processus commercial conformément au système de management qualité

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Support à l'ingénieur technico-commercial (plan d'action, reporting, supports commerciaux.)\n\n

La liste des missions n'est pas exhaustive, et elles pourront évoluer selon tes aspirations et les projets en cours.

De formation en Ingénierie ou équivalence, vous souhaitez préparer un Master en Ingénierie Commerciale.\n\n

Vous êtes passionné par l'environnement industriel, la proximité avec le terrain et le travail d'équipe.\n\n

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser rapidement avec notre activité.\n\n

Ce que nous vous proposons :

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Un stage à temps plein basé à Mulhouse (68) avec des déplacements sur site à prévoir.

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Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et innovante.

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L'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets à fort impact.\n\n

Notre processus de recrutement :

*

Un premier échange téléphonique avec notre service RH.

*

Un entretien avec le manager.\n\n

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.\n\n

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.\n\n

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.\n\n#Espritdefamille

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