Apprenti Gestionnaire des demandes d'intervention H/F - EC22135
Descriptif et missions
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis. Elle compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre. Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent chacun à une étape précise de la vie des bâtiments publics.
Au sein du service entretien et maintenance des bâtiments et encadré(e) par le/la responsable de service, l’apprenti(e) participera à la gestion administrative du service.
Missions principales:Assurer le suivi des interventions de maintenance (tableaux de bord, dossiers techniques)
Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents liés aux bâtiments municipaux
Contribuer au suivi administratif des commandes, devis et factures
Appuyer le service au suivi des contrôles et contrats de maintenance
Rédiger courriers, notes, comptes rendus et rapports simples
Profil recherché
Formation : Vous préparez un BAC, un BTS ou une licence en gestion administrative, bâtiment, maintenance ou génie civil.
Compétences requises :Techniques (connaissances):Connaissance ou aptitude à acquérir les connaissances relatives au fonctionnement des collectivités locales et au statut de la fonction publique
Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:Discrétion et conscience professionnelle
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité de reporting
Travail d’équipe
Rigueur
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaire
ARTTRIFSEEPCIACharte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
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