Apprenti Gestionnaire de Paie (H/F/X) (H/F)

Votre mission

Au sein du service Paie et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à la préparation des bulletins de salaire, aux déclarations sociales et à la gestion administrative du personnel.

Votre apprentissage vous permettra de développer des compétences opérationnelles en paie tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.

Vos relations de travail

Collaboration directe avec le Responsable Paie

Échanges réguliers avec les gestionnaires RH, les managers, et les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.)

Travail transversal avec les services administratifs et comptables

Vos missions principales

1. Élaboration des bulletins de paie

Collecter et analyser les éléments variables : temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.

Saisir les données dans le logiciel de paie

Participer à l'édition des bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et des accords internes

2. Déclarations sociales et relations organismes

Contribuer aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles

Participer à la production et à la transmission des DSN

Suivre les cotisations : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance

3. Gestion administrative du personnel

Participer aux formalités d'embauche : DPAE, contrats, constitution des dossiers

Contribuer à la gestion des départs : solde de tout compte, portabilité

Rédiger des documents administratifs : certificats, attestations, tableaux de bord RH

Suivre les arrêts de travail, dossiers prévoyance, acomptes et titres-restaurant

4. Santé, sécurité et environnement

Intégrer dans la paie les données liées à la santé et sécurité (arrêts maladie, AT/MP)

Garantir la confidentialité des données sensibles

Appliquer les principes liés aux normes ISO 45001 (santé-sécurité) et ISO 14001 (environnement RH)

Vos responsabilités

Travailler sous supervision, avec une autonomie croissante au fil de l'année

Garantir la fiabilité et l'exactitude des données saisies

Respecter les délais légaux liés à la paie et aux déclarations

Maintenir une stricte confidentialité des informations traitées

Être force de proposition pour améliorer les pratiques et outils RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe experte et bienveillante

Monter en compétence sur l'ensemble du processus paie

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé

Participer à des projets RH transverses