Apprenti Gestionnaire de Paie — Formation & Développement

Une entreprise de ressources humaines cherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour se former dans un environnement dynamique. Le rôle inclut la collecte des éléments de paie, l'élaboration des bulletins, le contrôle des paies, et la gestion administrative du personnel. Un Bac est exigé, et des qualités d'écoute, d'organisation, et de rigueur sont requises. Le contrat est un CDD de 12 mois avec 35 heures par semaine.

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