Apprenti Gestionnaire de paie

À propos d'Ayor

Ayor est un acteur de référence dans la gestion de l'eau et la production d'accessoires de salle de bain depuis plus de 75 ans.

Responsabilités principales

• Administration du personnel :
  • Rédaction des contrats de travail et des avenants.
  • Suivi des dossiers du personnel.
  • Gestion des affiliations aux mutuelles, prévoyances, etc.
  • Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
  • Interaction avec les organismes sociaux.
• Gestion de la paie :
  • Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures).
  • Participation à la préparation et au contrôle des paies.
  • Mise à jour des données dans l’ERP.
  • Suivi des déclarations et obligations administratives.
  • Réalisation de reportings et tableaux de bord RH.
• Support aux collaborateurs :
  • Répondre aux questions des salariés sur les sujets administratifs et paie.
  • Accompagner les managers et collaborateurs sur les procédures RH.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Administration du Personnel.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication.
• Vous respectez la confidentialité et faites preuve de discrétion.
• Vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse.
• Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétences sur la paie et les RH.

Une bonne maîtrise d'Excel est appréciée.