APPRENTI EN INGÉNIERIE LOGICIELLE - H/F

LA PLATEFORME "PROTEOM’IC" FAIT PARTIE DE L'INSTITUT COCHIN SITUÉ AU CENTRE DE PARIS, 22 RUE MÉCHAIN - 75014 PARIS, FRANCE. L’INSTITUT COCHIN est un centre de recherche biomédicale placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité, regroupant 35 équipes de recherche et 10 plateformes. La plateforme PROTEOM’IC est composée de 8 collaborateurs.

Mission Principale

Optimisation de deux outils d’analyse fonctionnelle omiques développés par la plateforme, dédiés à l’évaluation des régulations post-transcriptionnelles (POSTCODE) et à l’évaluation qualitative des séquences peptidiques (BiasTracker).

Activités Principales

• Incrémentation des logiciels développés par des approches de Machine Learning
• Valorisation des outils par implémentation d’algorithmes et de visualisations graphiques
• Validation des outils avec des jeux de données omiques

Spécificité(s) et environnement du poste

• Le contrat s’inscrit dans le cadre de l’activité Analyses Fonctionnelles Omiques à l’interface des plateformes de protéomique et de bioinformatique de l’Institut Cochin
• L’apprenti(e) sera sous la responsabilité d’une ingénieure d’étude responsable de cette activité et co‑encadré(e) par un chercheur en hématologie
• Le poste de travail de l’apprenti(e) sera hébergé par la plateforme BIOINFORMAT’IC

Profil recherché

Connaissances

• Bases solides en Bioinformatique, Biostatistiques et analyse de données multi‑omiques

Savoir‑faire

• Programmation en R et Python
• Traitement de données omiques
• Requêtage et manipulation de bases de données (SQL)
• Machine Learning
• Développement d’application web
• Maitrise de l’anglais

Attitudes

• Esprit analytique et rigueur scientifique
• Autonomie, curiosité et force de proposition
• Capacité à communiquer en congrès
• Bon relationnel

Expérience(s) souhaitée(s)

• Une expérience en plateforme omique ou bioinformatique serait un plus

Diplômes et formations

M1 en Bioinformatique

Détails du poste

• Date de prise de fonction: 01/09/2026
• Durée: 12 mois
• Type de contrat: CDD – 12 mois, apprentissage
• Temps de travail: Temps plein, 35 h hebdomadaires
• Congés annuels: 32 jours
• Télétravail: 1 à 2 jours/semaine sous condition (au bout de 6 mois d’ancienneté)
• Rémunération: Les apprentis sont rémunérés en pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau d’études.