Apprenti en Direction — Immersion en Gestion d'Établissement

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont lexpérience , laconnaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Choisir notre établissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

L'EHPAD IASO est situé à Andard (49) à 15 mn d'Angers. Il est spécialisé dans la prise en charge des personnes avec troubles cognitifs (Maladies d'Alzheimer ou maladies apparentée). C'est un petit établissement familial (48 résidents) qui se veut convivial et charmant. Une équipe pluridisciplinaire de 38 salariés accompagne les résidents. Oui, il y a la maladie. Mais surtout on accompagne la vie. Ici, on chante, on écoute, on observe, on rit. On se dit que tout n'est pas fini. Mais au contraire qu'ensemble, on partage un moment de leur vie.

Description du poste

Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de :

• Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité.
• Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing.
• Placer le résident au cœur des préoccupations : relations avec les résidents et leur famille, place de l'animation.

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ?

Alors rejoignez‑nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.