Apprenti Employé Commercial - CAP Employé Commercial

Recrutement

Le recrutement s'effectuera exclusivement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous devez impérativement être éligible au contrat d'apprentissage et remplir l'une des conditions suivantes :

• Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus à la date de signature du contrat;
• Être âgé(e) d'au moins 15 ans et avoir achevé la classe de 3e;
• Personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, créateurs ou repreneurs d'entreprise ou dans le cadre d'une poursuite de formation en apprentissage.

Vous souhaitez préparer un CAP Employé Commercial. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Poste à pourvoir de suite

Sous la responsabilité du responsable du magasin, l'apprenti(e) effectuera les activités suivantes :

• Réceptionner les marchandises;
• Assurer la mise en rayon des produits;
• Effectuer les opérations d'encaissement;
• Maintenir la propreté du magasin et des espaces de travail.

Organisation de la formation

Formation théorique dispensée par l'Organisme de formation ISEAH - Une journée de formation à distance par semaine, elle sera réalisée dans un espace dédié au sein du magasin.

Travail posté

Travail posté du Lundi au Samedi :

• Matin : 07h00 à 14h00
• Après-midi : 14h00 à 21h00

Selon la réglementation applicable, des périodes de travail pourront être programmées certains dimanches.