Apprenti(e) Talent Development

Apprenti(e) Talent Development – Talent & Culture (H/F)

Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel – Paris

Votre impact: faire grandir les talents dans un environnement d'excellence

• Construire et déployer l'excellence en formation
• Participer à la définition et au pilotage du plan de développement des compétences
• Coordonner l'ensemble du cycle de formation: planification, logistique, suivi
• Garantir la qualité et la fluidité de l'expérience de formation
• Assurer la gestion administrative avec rigueur (suivi, conformité, reporting)

Réinventer l'expérience d'apprentissage

• Concevoir et améliorer des dispositifs de formation innovants et engageants
• Introduire des formats modernes: digital learning, expériences immersives, micro‑learning
• Contribuer au développement d'une culture d'apprentissage continu
• Être force de proposition sur des initiatives différenciantes

Analyser, structurer et optimiser

• Suivre les KPI formation (participation, satisfaction, impact terrain)
• Identifier les besoins en compétences en lien avec les équipes opérationnelles
• Participer à la digitalisation et à l'amélioration des outils RH
• Structurer et fiabiliser les processus Talent Development

Contribuer à des projets RH à forte visibilité

• Participer à des projets stratégiques (onboarding, engagement, culture d'entreprise)
• Contribuer à des initiatives marque employeur
• Intervenir sur des projets transversaux Talent & Culture
• Apporter une vision nouvelle et challenger l'existant

Le profil que nous recherchons

• Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou hospitality management
• Forte appétence pour le Talent Development, le learning et l'expérience collaborateur
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme
• Excellentes compétences relationnelles et sens du détail
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Curiosité intellectuelle, proactivité et créativité
• Français et anglais courants
• Une première expérience en hôtellerie ou dans un environnement premium est un plus

Pourquoi cette expérience est différente

• Une immersion rare dans l'univers d'un Palace iconique parisien
• Une montée en compétences rapide sur des sujets stratégiques RH
• Des missions à forte responsabilité et visibilité
• Un environnement exigeant, bienveillant et inspirant
• Une équipe reconnue pour son énergie, sa cohésion et son engagement

Notre vision

À l'Hôtel de Crillon, A Rosewood Hotel, nous croyons que l'excellence opérationnelle repose sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Développer les talents, c'est faire vivre notre culture.

Informations pratiques

• Début : Septembre 2026 ou Janvier 2027
• Type de contrat : Apprentissage
• Rythme : Sans coupure
• Repos : 2 jours consécutifs