Apprenti.e Systèmes d'information Ressources Humaines (H/F)

Overview

Vos idées construisent l'avenir ! Dans le cadre du lancement d’un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un(e) alternant(e) SIRH pour accompagner la transformation et l’optimisation de nos processus paie et RH. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue avec un fort enjeu de productivité, fiabilité et automatisation.

Responsibilities

• Optimisation des processus paie et rémunération variable
• Analyse des processus existants et identification des axes d’amélioration
• Proposition de solutions d’optimisation et automatisation des flux et traitements
• Mise en place d’automatisations (imports, contrôles, outils) et participation à la digitalisation des processus RH périphériques
• Amélioration de la performance et de la productivité
• Mise en place d’indicateurs de suivi et réduction des tâches manuelles
• Documentation des procédures et support utilisateurs
• Accompagnement des équipes RH et paie, formation aux nouveaux outils et processus

Qualifications

• Vous êtes idéalement en dernière année de formation dans les ressources humaines (école de commerce, université, …)
• Rigueur, sensibilité aux informations confidentielles et capacité d’adaptation et polyvalence
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe tout en restant proactif(ve)
• Goût des ressources humaines
• Maîtrise de l’outil Excel et aisance avec de nouveaux outils tels que Workday
• La maîtrise de l’anglais est appréciée

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses ayants droit
• 2 journées solidaires par an
• Accès aux avantages du CSE
• Accès au Pass CESU

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Vos idées comptent et vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

Mentions légales et process de candidature

Convaincu(e) ? Cliquez sur "Postuler maintenant". Sans réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue. Les candidatures qui n’ont pas été présélectionnées ne feront pas l’objet d’un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un avec le manager. Hilti France s’engage en faveur de l’égalité des chances, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, sans considération d’origine ethnique ou de nationalité.