Apprenti(e) ressources humaines (H/F/X)

Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d’une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu’ils sont importants, nous ferons de même avec vous.

Notre offre

Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l’art de vivre à la française.

Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel. Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente le développement personnel de nos Ambassadeurs et la satisfaction de nos clients.

Description du poste

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Au sein du service People & Culture composé de 3 personnes, vous découvrirez la gestion de l'administration du personnel, de l’embauche au départ du salarié.

Vous serez également amené(e) à travailler sur la communication interne : Bourse à l’emploi, calendrier des anniversaires, organisation d’événements à destination des salariés.

Alternance à partir du 1er septembre 2026 pour 1 ou 2 ans

Votre contribution

• Etudes en hôtellerie ou en ressources humaines, administration, tous niveaux d'études possibles
• Organisation, rigueur et confidentialité
• Aisance relationnelle

Informations complémentaires

Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :

• Indemnité légale de stage
• Indemnité nourriture
• Remboursement du navigo à 100%
• 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté
• Prime d'intéressement

Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.