Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en alternance
MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
MISSIONS
Gestion RH opérationnelle
- Participer à la gestion des dossiers RH individuels et collectifs sur un périmètre régional (Toulouse, Bordeaux, Nantes).
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien.
- Assurer le lien avec les services transverses (paie, outils RH, etc.) pour garantir la bonne gestion administrative du personnel.
- Suivre les dossiers spécifiques (temps partiel, restrictions médicales...) et mettre à jour les outils de pilotage associés.
Projets RH transverses
- Contribuer à des actions RH globales : qualité de vie au travail, diversité, gestion de l'emploi, transformation RH.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets RH régionaux ou nationaux.
- Appuyer les responsables RH dans l'animation de la communication RH, le reporting et les évolutions des outils.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et tourné vers l'innovation RH.
Compétences requises :
Savoir-être
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Proactivité, agilité et esprit d'équipe.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Connaissance des outils RH (SAP apprécié).
- Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Bonne capacité rédactionnelle et sens de la confidentialité.
MODALITÉS
- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : région toulousaine
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- Date de prise de poste : idéalement début septembre