Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie

de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations

légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.

Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines

*** Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans ***

Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Melun.

Description de la mission

Au sein du département RH, rattaché(e) au Pôle recrutement et développement des Ressources

Humaines, vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement au déploiement des grands projets 2027-2028.

Participer à la rénovation de l'intégration de nos collaborateurs : deux groupes de travail sont lancés

pour construire un parcours des premiers mois. Tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de ce parcours,

Contribuer à l'accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde : préparation du planning, accueil des stagiaires, liens avec le tuteur.

Participer ponctuellement au processus de recrutement comprenant des webinaires, épreuves écrites,

des tests Assesfirst, ainsi qu'aux évènements autour de l'emploi (job dating, rencontres écoles...),

Participer à la campagne alternance 2027/2028 (élaboration des appels à candidatures, contact avec les écoles...).

En lien avec le service communication, contribuer à la valorisation des actions RH en externe et en interne,

Participer à des Forums emplois,

Contribuer à promouvoir la Caf de Seine et Marne au sein des écoles.

Développement des parcours professionnels :

Participer à la mise en œuvre et au suivi de la réforme des entretiens professionnels / des parcours

professionnels,

Contribuer à l'analyse des référentiels emplois et à leur évolution.

Au cours de ton contrat d'apprentissage, tu seras amené(e) à participer à divers projets RH

enrichissants tels que : ambassadorat, accompagnement des managers, marque employeur etc.

Atouts

Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances.

Force de proposition et d'innovation, qualités rédactionnelles et d'expression.

autonome, esprit d'équipe et à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms).