Apprenti(e) Ressources Humaines

Leybold France est la filiale française de Leybold GmbH (Allemagne), appartenant à la branche «Vide» du GroupeAtlas Copco . Depuis plus de 160 ans, Leybold développe, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de solutions de vide pour l’industrie et la recherche.

Nous recherchons pour notre site de Bourg-Lès-Valence (26 - Drôme) : Un(e) apprenti(e) Ressources Humaines Sous la supervision du Responsable RH et en support de l’équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Gestion et suivi du plan de formation
• Relation directe avec organismes et OPCO

2. Onboarding & Administration du personnel

• Organisation complète des parcours d’intégration et suivi de l’intégration
• Gestion des contrats et avenants de travail et suivi administratifs
• Mise à jour des dossiers du personnel et des SIRH

3. Communication interne & marque employeur

• Création / mise à jour de supports RH (livret, process, affichages)
• Gestion de la communication interne
• Participation à l’amélioration ou la création de processus RH
• Contribution aux projets RH (QVT/ diversité inclusion…)
• Mise à jour d’indicateurs RH
• Gestion complète des intérimaires (recrutement, suivi des contrats jusqu’à la validation des factures)
• Recrutement sur certains postes (publication → sélection → suivi) et participation aux entretiens

Profil recherché :

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et vous recherchez un apprentissage d'un an ou plus.

• Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe international.
• Vous maitrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement) et avez un esprit analytique et de synthèse.
• Vous avez un niveau de minimum B2 en anglais, à l'écrit comme à l'oral car vous serez amené à échanger avec les différentes organisations présentes à l’international.
• Votre ténacité, votre forte réactivité, votre rigueur, vos qualités d’organisation et de communication vous permettront de réussir sur ce poste.
• Vous justifiez d’une bonne capacité à travailler en équipe.