Apprenti(e) Responsable de secteur - Villeneuve Saint Georges (H/F)
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Vous souhaitez participer à ce beau projet ? nous recherchons un (e)
Apprenti(e) Responsable de secteur - H/F- Agence de Villeneuve Saint Georges
Votre alternance au sein de notre agence de Villeneuve-Saint-Georges débutera par une période d'intégration, durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail.
Accompagné(e) par un tuteur, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de différents aspects liés à la vie du patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes :- Rédaction de courriers en réponse aux sollicitations
- Suivi des rencontres et relances auprès des prestataires
- Suivi des factures et des avoirs
- Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité
- Missions annexes en appui au responsable de secteur : aide administrative à la rédaction de courriers techniques et contribution au pilotage des prestataires
Vous préparez une formation de type Bachelor ou Licence en gestion des affaires immobilières.\n\n
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, faites preuve d'aisance dans la conduite d'entretiens avec les locataires et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.\n\n
Votre sens du relationnel, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir cette alternance.
Nous vous proposons :
Votre rémunération est fixée conformément aux dispositions du Code du travail et correspond à un pourcentage du SMIC, déterminé en fonction de l'âge et de l'année de contrat.
Primes/Intéressement
34 jours de congés payés
5 jours de révision
Titres-restaurant d'une valeur faciale 10€, part employeur 60%
