Apprenti (e) Paie et Ressources Humaines (H/F)

Offre n° 209NJTM – Apprenti(e) Paie et Ressources Humaines (H/F)

TWO WAY est un cabinet de prestation de service, spécialisé dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. Le cabinet conseille ses clients (majoritairement des TPE/PME) dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit du travail, le droit social, et leur apporte au quotidien des solutions concrètes à leurs problématiques.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
• Élaborer les fiches de paie des clients du cabinet.
• Traiter les informations relatives à tous les clients.
• Appliquer les particularités liées aux conventions collectives.
• Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, RETRAITE, CPAM.
• Conseiller et apporter un soutien aux clients sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, gestion du personnel, formation, rémunération).
• S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires.
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord RH.
• Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés des clients (élaboration des fiches de poste, contrats de travail, DPAE, rupture conventionnelle).
• Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés des clients.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Mulhouse.
• Durée du travail : 35 h (du lundi au vendredi).
• Type de contrat : Apprentissage.
• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Salaire : selon grille légale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.