Apprenti(e) Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Ingenieur Logistique (H/F/X) - 1-2 ans - Cestas (proc[...]

Overview

Type d'emploi: Apprenti (durée déterminée) / Apprentices and Trainees / Early Careers. Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking et développez votre carrière dans un environnement industriel dynamique.

Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma (Programme d’excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes :

• Mettre en place et / ou pérenniser des outils de la démarche IL6S sur le périmètre des Matières Premières (Réception, stockage, approvisionnement en automatique et en manuel des lignes de production)
• Rédiger et déployer des standards de conduite afin d’assurer une performance durable
• Participer aux piliers de la démarche / groupe de travail
• Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et accompagner la montée en compétences sur le terrain
• Développer l’utilisation des méthodes d’amélioration continue (Tag, CIL, OPL, Kaizen, 5S…)
• Participation et support à d’autres chantiers d’amélioration continue

Responsibilities and daily activities

Global: Participation aux tâches quotidiennes du pôle: dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d’amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité Sécurité Environnement/Amélioration Continue/Ressources Humaines). Les missions seront diverses, polyvalentes et opérationnelles offrant une vision large des métiers de production au sein d’un groupe international. Collaboration avec des interlocuteurs variés et contribution au quotidien du pôle.

Qualifications

• Etudiant(e) en Master d’école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire (bac+5 en université ou école d’ingénieur)
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel en particulier)
• Goût prononcé pour l’environnement industriel et l’agroalimentaire
• Connaissances et attirance pour les outils d’amélioration continue
• Capacité à « emmener les gens » et à s’adapter à votre interlocuteur
• Bon esprit d’analyse, méthodique et goût pour le terrain
• Orientation vers l’action et force de proposition
• Engagement et implication pour atteindre les objectifs

Offres et conditions

• Lieu : Cestas
• Type de contrat : Alternance
• Démarrage : Septembre 2026
• Durée : 1 an ou 2 ans
• Gratification : Selon profil

Processus et mobilité

Étant donné l’environnement international, la première étape du processus de recrutement se déroule en anglais. L’aide à la mobilité (déménagement) est ou n’est pas disponible selon les besoins (voir publication).

Égalité des chances

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Postulez

Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler.