Apprenti(e) mise en place tri sur l'espace public H/F
Au sein de la Direction Déchets Ménagers de Roannais Agglomération et sous l'encadrement de la responsable de l'unité prévention et sensibilisation, vous aurez en charge le pilotage du projet visant à mettre en place le tri hors foyer sur l'espace public.
L'accompagnement sera assuré par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance.
MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE
Déploiement technique du projet- Définition du planning de déploiement technique avec les communes après la notification des marchés
- Préparation du déploiement au sein des bâtiments de Roannais Agglomération
- Mise en œuvre du déploiement dans les établissements de Roannais Agglomération
- Accompagnement au déploiement des communes
- Déploiement et mise en œuvre du plan de communication et de sensibilisation dont les actions obligatoires de CITEO
- Préparation et organisation des formations du personnel de l'agglomération et de celui des entités
- Préparation et organisation des animations de proximité
- Animation des réunions et des groupes de travail avec les acteurs concernés et les communes
- Animation des COTECH, des comités de suivi.
- Suivi des indicateurs du projet
- Renseignement des tableaux de bord de l'éco organisme
- Mise en œuvre de certaines actions prévues dans le PLPDMA et dans la stratégie de sensibilisation et de communication de la Direction Déchets Ménagers
PROFIL RECHERCHE : licence gestion, traitement et valorisation des coproduits et des bioressources
Les indispensables- Permis B exigé
- Une excellente maitrise du langage oral
- Des qualités rédactionnelles
- Une volonté de vous investir dans une mission en lien avec l'environnement et plus particulièrement dans le domaine des déchets
- Un intérêt pour le pilotage de projets
- Connaitre le domaine des déchets
- Connaitre les fondamentaux du pilotage de projet
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir animer de façon pédagogique
- Savoir mettre en œuvre des actions de formation et de communication
- Sens du service
- Diplomatie et amabilité, rigueur et organisation
- Goût du travail en équipe reposant sur le sens de l'organisation et une autonomie
- Sens de l'initiative
BON À SAVOIR : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Horaires : 35 heures hebdomadaires - Travail hebdomadaire dur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Noémie ROUSSET au 04 26 24 93 46 ou Maria INACIO au 04 77 44 90 00
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Roannais Agglomération au plus tard le 30 avril 2026
