Apprenti.e Master Management, Marketing et écoute des marchés - Niveau Bac+5
**REJOIGNEZ LE LEADER MONDIAL DES SYSTEMES D’ENTRAINEMENT MECANIQUE !**Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Forte de l’expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l’innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l’énergie.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le département **Services** (pièces de rechange, SAV, expertise sur site)
Votre objectif principal sera de :
- Savoir identifier et analyser des problématiques de gestion perceptibles dans tous les domaines du marketing : technique de distribution, brand management, analyse de données, communication, politique de prix...
- Concevoir des solutions adaptées aux problématiques repérées en appliquant des méthodologies pertinentes et savoir appliquer des outils et techniques pour les différents domaines du marketing.
- Élaborer et mettre en œuvre son offre pour répondre aux demandes de l’environnement.
- Intégrer le numérique dans la stratégie marketing.
- Repérer et comprendre les opportunités et menaces des marchés et être capable de s’adapter efficacement.
- Co-créer un management responsable dans sa pratique professionnelle.**Cette offre est à pourvoir en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans, à compter d’août 2026.****VOS ATOUTS POUR REUSSIR**
- Titulaire d’un diplôme niveau Bac +3, vous souhaitez vous engager en M1 + M2 Management, Marketing et écoute des marchés.
- Nos clients étant basés dans le monde entier, il est également nécessaire de pouvoir communiquer en anglais.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et avez de bonnes capacités d’analyse.
- Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs.**Your contact person(s) for this job posting is/are:**Camille Dupuis, Camille Strabach, Elodie Bapst, Inthasone Ming Muong
Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
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