Apprenti(e) Marketing Digital (H/F)

Aperçu du poste

Vous travaillerez au sein du Service Front Office – Administration du produit, qui est en charge de structurer, harmoniser et maintenir l’ensemble des outils et supports liés aux produits, afin de garantir des informations fiables, accessibles et cohérentes pour les équipes internes et les clients.

Date Posted:

Country: France

Location: 31 Av de Montoires, 45500, Gien, France

Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes

• Finaliser l’ouverture du Gen3 Peak
• Piloter le projet Gen3 Peak et finaliser le projet implémentation du Gen3 Peak dans l’environnement eLog EMEA et SEB Robohelp
• Créer Outil d’aide codage / analyse eLog
• Fiabiliser et harmoniser la méthode de codage des projets eLog en lien avec le référentiel Document Engineering / ARAS, ainsi que l’analyse d’impact des modifications
• Extraire, structurer et modéliser les données eLog dans une logique d’amélioration de l’ergonomie et de la simplicité d’utilisation du codage
• Créer Outil support pour recherche d’information
• L’objectif est de fluidifier la recherche d’information dans notre SharePoint sur l’ensemble des documents mis à disposition (TLD / SEB / ODF / Code DEV) via chat bot ou Agent IA
• Mettre en place des outils support FO
• Analyse des pertes (temps / efficacités / qualité) au sein du FO et proposer des solutions techniques

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous souhaitez réaliser un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine du marketing digital
• Vous avez de l'expérience en entreprise (apprentissage, stage)
• La créativité, la rigueur et l’esprit d’analyse font partie de vos caractéristiques
• Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office (Excel, Word, Forms, SharePoint, PowerPoint…) ainsi que l'agent IA Copilote

Otis est un employeur d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, age ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi applicable. Pour demander un aménagement dans le cadre d’une demande d’emploi en raison d’un besoin spécial ou d’un handicap, veuillez contacter