Apprenti(e) Maçon / Maçonne (H/F)
LE PUY EN VELAY,
43
il y a 8 jours
Poste en alternance : APPRENTISSAGE
Le GE&CO recrute un(e) apprenti maçon(ne) sur le secteur de Dunières.
Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'apprendre un métier riche et varié ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale.
Votre mission
Participer à des chantiers variés, principalement en construction neuve ou de rénovation.
Intervenir sur des projets diversifiés où chaque journée apporte de nouveaux défis.
Collaborer dans une ambiance familiale, et avec une organisation stable.
Conditions de travail
Intégration dans une structure bienveillante, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Travail en 39h.
Travail 1 vendredi sur deux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation à taille humaine où la collaboration et l'apprentissage sont au cœur de nos valeurs.
Une diversité de chantiers pour développer vos compétences.
Un environnement de travail inclusif, où chaque talent est reconnu et valorisé.
Profil recherché
Vous êtes motivé(e) par le travail manuel et avez un goût pour la rénovation.
Vous souhaitez vous former et apprendre un métier.
Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la réussite de projets.
Envie de bâtir votre avenir avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez acteur(rice) de la transformation de notre patrimoine local !
Le GE&CO recrute un(e) apprenti maçon(ne) sur le secteur de Dunières.
Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'apprendre un métier riche et varié ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale.
Votre mission
Participer à des chantiers variés, principalement en construction neuve ou de rénovation.
Intervenir sur des projets diversifiés où chaque journée apporte de nouveaux défis.
Collaborer dans une ambiance familiale, et avec une organisation stable.
Conditions de travail
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Travail 1 vendredi sur deux.
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Entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
Le GEIQ BTP 43 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialités puis mets ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salariés.
Plateforme de publication
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