Apprenti-e ingénieur méthodes F/H

Responsabilités

Vous intégrerez le service méthode de l'atelier flottabilités, vous tiendrez le rôle d'apprenti-e méthodes au sein d'une équipe de 4 techniciens rattachée au responsable méthodes et amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production.

A ce titre, votre mission principale consistera en la mise en place d'un système de découpe automatisé pour des sangles textiles. Pour cela vous devrez :

• Analyser la faisabilité en tenant compte des contraintes de production
• Mesurer les gains potentiels grâce aux données de production
• Définir un cahier des charges complet du processus envisagé
• Réaliser le sourcing auprès des fournisseurs
• Préparer l'implantation du nouveau processus dans le flux de production actuel
• Industrialiser le processus en qualifiant l'ensemble des matériaux cibles
• Piloter la montée en cadence de production

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels, ainsi qu'avec le service qualité, la direction technique et le centre d'essais interne.

Vous contribuerez également au support de la production en participant activement à l'amélioration continue de l'atelier flottabilités grâce notamment à :

• L'amélioration de l'ergonomie des postes de travail
• L'optimisation des flux de production
• L'analyse détaillée des données de production pour conduire à une hausse de productivité
• La maintenance des outillages de production de responsabilité méthodes

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur et avez une première expérience en industrie?

Vous avez des compétences en gestion de projet et analyse de besoin?

Idéalement, vous avez une expérience en conception 3D.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens pratique?

Vous aimez la proximité avec la production?

Ce qu'on vous propose

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez? Alors ce poste est fait pour vous!

Égalité d'accès à l'emploi. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, handicap ou toute autre classification protégée.