Apprenti(e) Ingénieur(e) R&D

Apprenti(e) Ingénieur(e) R&D (H/F) – ID LAB

Contrat de 12 mois dans le service ID LAB.

Responsabilités

• R&D Neopolen : structure–propriétés–procédé et propriété intellectuelle.
• Revue bibliographique sur PPE, essais et étude de la compressibilité des billes, paramètres de moulage, conception et exécution de DOE.
• Caractérisations avancées en collaboration avec les laboratoires externes :
  • Microscopie électronique à balayage (microstructure, porosité, défauts) avec protocoles de préparation et d’imagerie.
  • Essais mécaniques (compression billes, courbes contrainte–déformation, module, récupération élastique).
  • Analyses fondamentales (FTIR, GC, DSC).
  • Étude de taille et forme des billes via Camsizer.
• Essais pilote : rédaction des protocoles et plans d’échantillonnage, suivi des essais de moulage et impact des modifications de la matière sur les propriétés de moulage, reporting et recommandations pour l’amélioration de la matière Neopolen.
• Données et capitalisation : alimentation de la base de connaissances matière–process–propriétés, contribution aux mises à jour TDS/SDS, suivi du Crédit d’Impôt Recherche des projets.
• Propriété intellectuelle Neopolen : mise en place d’une veille brevets, appui aux analyses de liberté d’exploitation (FTO) sur des projets simples.

Qualifications

• Dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2.
• Compétences en chimie, chimie des polymères et dans la mise en œuvre des polymères.

Avantages

• Parcours d’intégration complet.
• Cadre de travail bienveillant et équipements adaptés pour mener à bien les missions.
• 13ème mois, titres-restaurant, intéressement, prime de fin d’année.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur.

Knauf Industries s’engage à favoriser un environnement de travail non discriminant orienté vers la diversité et l’inclusion.