Apprenti(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

Au sein du département Paie, l'apprenti(e) aura pour mission d'assister l'équipe paie qui participe à la gestion de la paie et de l'administration du personnel en assurant le suivi des données administratives\n\n·        Participer aux activités quotidiennes de gestion des temps et de la paie pour plusieurs entités en France.\n\n·        Contribuer à la préparation de la paie, y compris les soldes de tout compte.\n\n·        Assister à la gestion des dossiers liés à la maladie, à la prévoyance et aux absences.\n\n·        Participer au contrôle des déclarations sociales et à la fiabilité des données de paie.\n\n·        Prendre part aux audits périodiques et aux contrôles internes.\n\n·        Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Paie/Temps France, les équipes RH locales et les managers.

·        Préparation d’un diplôme de niveau Bac +2 à BAC+3 (Licence ou titre professionnel) en gestion de la paie, comptabilité, gestion des entreprises (GEA) ou domaine équivalent.\n\n·        Connaissances de base en techniques de paie et en droit social.\n\n·        Compétences pratiques sur Excel, incluant les calculs de base et les fonctions courantes (ex. fonctions conditionnelles et de recherche).\n\n·        Capacité à lire et rédiger des documents professionnels en anglais.\n\n·        Bonnes compétences en communication écrite et orale.\n\n·        Sens de l’organisation, attention au détail et respect strict de la confidentialité.\n\n \n\n