Apprenti-e (ES / ME / ASS) Reliances (H/F)
THONON LES BAINS,
74
il y a 3 jours
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif, associatif et de service.
Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service MicroRESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée pour des jeunes en souffrance psychique entre 10 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans).
L'apprenti-e sera sous la responsabilité d'une cheffe de service et accompagné-e dans le cadre du tutorat d'un-e professionnel-le de l'équipe.
Compétences demandées :
- Motivation, dynamisme et curiosité
- Respect des règles de confidentialité
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
Particularités, exigences du poste :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Permis B exigé
Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service MicroRESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée pour des jeunes en souffrance psychique entre 10 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans).
L'apprenti-e sera sous la responsabilité d'une cheffe de service et accompagné-e dans le cadre du tutorat d'un-e professionnel-le de l'équipe.
Compétences demandées :
- Motivation, dynamisme et curiosité
- Respect des règles de confidentialité
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
Particularités, exigences du poste :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Permis B exigé
Entreprise
SEAS
Plateforme de publication

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