Apprenti(e) en marketing digital F/H - FONTENILLE COLLECTION

Nous recherchons notre Apprenti(e) en marketing digital pour la rentrée de septembre 2026 !\n\n

Dans un contexte d’accélération très forte sur les réservations en direct pour l’ensemble de la Collection, vous aurez l’opportunité de contribuer quotidiennement à la construction de la stratégie digitale de la Collection et à l'optimisation du parcours client omnicanal et de la stratégie CRM.\n\n

Pilotage des sites internet Fontenille Collection, Vins de Fontenille et coffrets cadeaux :

• Pilotage des sites internet des hôtels Fontenille Collection (wordpress/elementor) + du site boutique-fontenille.com (Shopify)
• Mise à jour des actualités hebdomadaires/saisonnières, offres commerciales, expériences pour chaque site : textes & images
• Optimisations UX
• Reporting mensuel digital interne
• Optimisation d’un plan d'action acquisition Traffic / SEO / GEO
• Support agence sur le SEA
• Contribution à l'optimisation des autres canaux digitaux (Michelin, R&C, OTA..)
• Plan d'actions marketing et commercial e-commerce annuel Vins de Fontenille et Coffrets Cadeaux
• Veille concurrentielle\n\n

Pilotage E-conciergerie :

• Mises à jour du contenu
• Optimisation continue et évolutions
• Support et formation des équipes opérationnelles\n\n

CRM :

• Ciblage & construction de campagnes via Klavyio / Lounge Up
• Segmentation base de données
• Contribution à la réflexion du futur membership Fontenille Collection sur toute la partie digitale / CRM
• Optimisation du parcours client pré et post séjour, accompagnement des équipes réceptions\n\n

SUIVI & OPTIMISATION DES OUTILS DIGITAUX : Namastay, Fulwhere, Lounge Up, Planity, Zen

Chef

Votre profil :

• Master en école de commerce
• Connaissances et forte sensibilité sur le marketing digital / un première expérience sur l’usage de wordpress, shopify et Klaviyo serait un vrai plus
• Sensibilité et curiosité à l'hôtellerie et monde du vin
• Anglais
• Affinité avec les IA et usage de GPT / Claude
• Curiosité, agilité, rigueur
• Aisance rédactionnelle en FR/UK
• Aisance analytique / chiffrée et orientation résultat
• Très bon relationnel : aisance à échanger avec plusieurs prestataires externes et coordination de parties prenantes internes
• Autres outils : Microsoft 360 - Excel / PPT / Canvas & autres outils pour de la gestion d’images (recadrage et adaptation formats web)\n\n

Au vu des besoins opérationnels, nous pouvons accepter uniquement les rythmes d'apprentissage :

• 3 semaines entreprise / 1 semaine à l’école
• 4 jours entreprise / 1 jour école