Apprenti (e) en gestion informatique d'établissement

Offre n° 209MTTX

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BAC + 3 ou 4 , vous aurez à réaliser les missions suivantes :

Responsabilités

• Exploitation du réseau informatique : Configurer et installer de nouveaux postes de travail sur le réseau, configurer et déployer des téléphones IP, créer et modifier les comptes utilisateurs dans l'annuaire de l'établissement, assurer la mise en place et le support des réunions de visioconférence, veiller au bon fonctionnement global des infrastructures informatiques et téléphoniques.
• Support aux utilisateurs et dépannage : Assurer un support technique de niveau 1, diagnostiquer les incidents informatiques et téléphoniques, intervenir sur les pannes courantes, accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils numériques.
• Déploiement et maintenance des équipements : Assurer la maintenance de premier niveau des équipements informatiques et téléphoniques, contribuer à la gestion du parc informatique.
• Missions complémentaires : Réaliser des dépannages bureautiques auprès des utilisateurs, participer à l’amélioration continue des services informatiques, assurer un lien régulier avec le secrétaire général pour le suivi des besoins et des interventions.

Nous recherchons un/une étudiant(e) préparant une 3e année dans le domaine de l'informatique (BAC+3). Intérêt particulier pour le fonctionnement d'un service informatique dans le secteur public.

Contrat et rémunération

Type de contrat: CDD - 12 mois. Contrat d’apprentissage. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: % SMIC selon âge. Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté. Bac+2 ou équivalents Gestion parc informatique. Cette formation est indispensable.

Compétences : Administrer un système d’informations, apporter une assistance technique aux équipes, diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, …) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques.

Savoir‑être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe, avoir le sens du service, faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires : Qualification: Employé qualifié. Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel.