Apprenti(e) Employé de commerce (F/H)

Employé de commerce (F/H) – LESPARRE MEDOC

Nous recherchons des employeurs de commerce rayon alimentaire et non alimentaire (F/H) pour une formation en alternance (Drive, liquides, charcuterie, produits frais, rayon bazar). Contrat d’apprentissage de 12 mois à 35 h/semaine à partir de mars 2026. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr). Votre rôle principal sera de contribuer à ce succès en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Responsabilités

• Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur (produits frais, surgelés, chaîne du froid).
• Conformément aux normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.
• Traiter rapidement les commandes clients grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par votre hiérarchique.
• Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques afin d’en garantir la qualité (packaging non détérioré).
• Accueillir les clients et leur remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture.
• Recueillir l’avis, les remarques et les suggestions des clients.

Formation

Vous alternez 4 jours de travail et 1 jour de formation. Les formations se passent au sein de votre magasin, aucune mobilité. Vous êtes accompagné tout le long par un formateur et suivi par un tuteur en magasin.

Rémunération

55 % à 100 % du SMIC selon votre âge et votre situation. Mutuelle et régime de prévoyance inclus.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences :
  • Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
  • Organiser, aménager un espace de vente.
  • Réaliser l’étiquetage de produits.
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.
• Savoir‑être professionnels :
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
  • Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hypermarchés.

Employeur

100 à 199 salariés.

Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.