Apprenti(e) E-Marketing Coordinateur (H/F)

Nous serions heureux de t'accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited au poste d'Apprenti(e) E-Marketing Coordinateur pour ton alternance d'1 an ou 2 ans.

A ce poste, basé à Levallois-Perret, tu rejoins une équipe Marketing Europe de plus de 10 personnes et ton principal objectif est de contribuer, pour la zone Europe, à l'atteinte des objectifs du site internet discoverasr.com.

Gestion de contenu web & OTAs

Mettre à jour et optimiser les contenus visuels et textuels des pages résidences sur le site web direct discoverasr.com et sur les principales plateformes OTAs (images, vidéos.).

Créer des pages promotionnelles web pour soutenir les ventes (contenu, choix des visuels, mise en ligne).

Participer à la création et la gestion de messages personnalisés sur notre site.

Optimiser le contenu éditorial du blog européen et proposer de nouveaux sujets en lien avec nos actualités ou nos destinations.

Acquisition de trafic

Gérer les Google Posts de nos résidences : idées, planning, publication.

Gérer les listings de nos résidences , en assurant leur mise à jour régulière et leur cohérence sur toutes les plateformes partenaires.

Newsletters européennes

Participer à d'autres projets digitaux ponctuels liés au contenu, à la performance ou à l'innovation.

Tu prépares un diplôme d'études supérieures en Marketing/Communication/Digital

Tu as déjà une première expérience dans le domaine (stage ou alternance).

Tu as une bonne plume, un œil affûté pour les visuels et le sens du détail.

Tu es créatif.ve, rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec les outils digitaux (MS Office, Canva, etc).

Tu es à la fois autonome et force de proposition, avec un vrai esprit d'équipe.

Tu parles anglais couramment (l'espagnol est un plus).

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore.

Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.

Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.

Une évolution de tes missions pour ta deuxième année d'alternance voire la possibilité de changer de poste ou de service !

Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.

Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.

Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.

Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.

Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).

Deux journées d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !

Alors à très vite !