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Apprenti(e) contrôle de gestion (H/F)

CLERMONT-FERRAND, 63
il y a 6 jours
12,31 € / heure
CDI
Temps plein
Alternance

Présentation de l'entreprise

GTY est la société mère d'un groupe de transport basé à Yssingeaux, en Haute-Loire. Elle regroupe les fonctions supports du groupe (comptabilité, RH, gestion, etc.) sur deux sites : Yssingeaux et Clermont-Ferrand.

GTY regroupe deux sociétés de transport complémentaires, intervenant sur plusieurs activités :
  • Les liaisons postales,
  • Le ramassage de lait,
  • Le ramassage d'œufs,
  • Le transport national de marchandises.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour accompagner l'analyse et le pilotage financier de nos activités.

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Missions principales

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous participerez aux missions suivantes :
  • Mise à jour de la base de données des contrats clients
  • Reporting et mise à jour de tableaux de bord mensuels
  • Effectuer des calculs de rentabilité et participer à la rédaction des appels d'offre clients
  • Préparer les demandes de cotation clients
  • Traiter, rassembler et trier les factures afin d'effectuer des statistiques et des étudier les données pour créer un fichier et des tableaux de bord (ex : coûts de maintenance)
  • Suivi et analyse des coûts de revient (par activité, ligne ou client)
  • Effectuer un inventaire des engagements, contrats et documents clients
  • Participation à des projets d'amélioration des outils de gestion, étude des processus et concevoir des procédures

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Profil recherché

Formation : Du Bac +3 au Bac+5 en finance, en comptabilité, contrôle /audit / ingénierie financière / sciences du management option finance d'entreprise et contrôle de gestion - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) - Ecole de commerce, option audit, finances

Connaissances - savoir
  • Connaître les procédures comptables
  • Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
  • Maîtriser les outils statistiques et le pack office
  • Maîtriser les ratios financiers et les analyses économiques
  • Savoir proposer des plans d'amélioration
Compétences techniques et opérationnelles - savoir-faire
  • Accompagner l'évolution des outils de gestion
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Savoir proposer des politiques de changement et des plans d'amélioration
  • Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d'information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable)
  • Excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable
  • Analyser les coûts, suivre l'évolution des budgets et assurer le reporting
  • Suggérer des actions correctives pour ajuster les budgets
  • Implémenter une démarche d'amélioration continue dans son domaine d'activité
Compétences comportementales - savoir-être et soft skills
  • Savoir analyser, planifier, synthétiser et organiser sa charge de travail
  • Adopter et intégrer une méthode d'organisation efficace
  • Avoir une vision stratégique et opérationnelle
  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le recueil et le traitement des données
  • Sens du détail, de l'écoute et de la communication
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données

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Conditions

Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage de préférence)

Rémunération : Selon la législation en vigueur

Entreprise
GTY
Plateforme de publication
France Travail
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