Apprenti(e) Compensation & Benefits et contrôle de gestion sociale France H/F

Job

HR Trainee / Apprentice / VIE

Organisation: HR

Schedule: Full time

Employee Status: Apprentice (duration determined)

Job Type: Apprenticeship fixed term

Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

Missions

• Contribution aux activités courantes / processus Compensation & Benefit : consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération.
• Réaliser des benchmarks de rémunération externes et internes.
• Préparer les campagnes d’actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.).
• Contribution aux activités courantes reporting RH : réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.).
• Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction.
• Fiabiliser les données saisies.
• Structuration d’outils techniques : création des outils C&B et des guides d’utilisation.
• Développement des outils standards.

À propos de vous

• Formation : Bac +4 / 5, type École de commerce ou d’Ingénieur.
• Compétences requises : discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition.
• Compétences informatiques requises : Suite Google et/ou Suite Microsoft Office.
• Langues : Français, Anglais professionnel souhaité.

Avantages

• Action Logement
• Présence d’un comité social & économique (CSE) : voyages, activités sociales et culturelles.
• Restaurant d’entreprise
• Lieu de l'apprentissage : Valeo Electrification – Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L.
• Opportunité de carrière dynamique avec possibilités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE).
• Environnement multiple avec un engagement fort en faveur de la diversité culturelle, intergénérationnelle, de genre et de handicap.