Apprenti.e communication

Encadré(e) par l’équipe communication, vous interviendrez sur des missions riches et polyvalentes :

Production graphique (print & digital)

• Prendre des briefs (simples à créatifs) et concevoir des supports sur-mesure (livres, brochures, affiches, visuels web)
• Créer des visuels pour les réseaux sociaux et intranet
• Retoucher, détourer et optimiser des images
• Préparer les fichiers pour impression ou diffusion digitale

Approche créative & compréhension des enjeux corporate

• Comprendre l’entreprise, son organisation et ses codes de communication
• Adapter les messages selon les cibles (France vs Groupe)
• Traduire les besoins en proposition créative pertinente
• Structurer vos projets de la réflexion à la livraison finale

Direction artistique

• Créer des identités visuelles : moodboards, univers graphiques, déclinaisons
• Définir un ton visuel cohérent (typographie, couleurs, composition, ambiance)
• Adapter et décliner des créations existantes en respectant une direction artistique
• Assister l’équipe lors de shootings photo ou tournages
• Participer à l’organisation d’événements internes
• Contribuer à la logistique (affichage, livraisons, coordination)
• Être présent(e) lors d’événements ou temps forts (internes / VIP)

Profil recherché

• Bac +2/3 minimum en communication, design graphique ou équivalent
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Notions en montage vidéo appréciées
• Connaissance des supports print et digitaux
• Bonne maîtrise des outils web / CMS est un plus

Qualités personnelles

• Créativité et sens du détail
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et autonomie
• Réactivité et capacité d’adaptation

Ce que nous offrons :

• Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA)/ prévoyance
• Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
• Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois.
• Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
• Prev & Care pour les collaborateurs aidants
• CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
• E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
• Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
• Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
• Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
• Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
• Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)