Apprenti-e Commercial-e Grands Comptes h/f

Apprenti-e Commercial-e Grands Comptes h/f

Qui sommes-nous ? HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. Nous apportons à nos clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes.

Ce que nous ferons ensemble

En tant qu’Apprenti‑Commercial‑Grands Comptes, vous participerez à la gestion d’un portefeuille de clients B2B du secteur privé ou public. Votre mission est de vendre l’ensemble des produits de la gamme HP (Systèmes personnels, solutions d’impression, collaboration, logiciels et services associés) et de contribuer à l’atteinte des objectifs de ventes fixés.

Vous serez intégré‑e dans un district de vente et aurez à gérer les relations avec les clients et les partenaires. Vous travaillerez au quotidien dans une équipe constituée d’un Account Executive et de Sales Specialists expérimentés.

Membre à part entière d’une équipe de ventes, vos principales tâches seront les suivantes:

• Gérer, en collaboration avec votre équipe de compte, un portefeuille de clients et développer les ventes solutions HP, en mettant l’accent sur l’expansion de la part de marché HP auprès de ces clients.
• Développer les ventes en étant en contact direct avec les partenaires revendeurs et les clients.
• Travailler avec les équipes opérations sur les devis et participer aux réponses aux appels d’offres.
• Participer à la prospection de nouveaux comptes.
• Être le point de contact clé et central des différents services liés à la vente en interne.
• Interagir avec les équipes de traitement des litiges et gérer des demandes spécifiques clients en coordination avec d’autres services internes.

Qui êtes‑vous?

• Étudiant‑e en école de commerce ou formation universitaire équivalente.
• Grande aisance relationnelle et forte autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et réelle appétence pour le commerce.
• Rigueur, adaptabilité dans un environnement complexe et dynamisme.
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies.
• Maîtrise du français courant et du niveau anglais très bon.

Pourquoi rejoindre HP France?

• Opportunités de carrière évolutives en France et à l’étranger.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec tickets restaurants, réductions sur les produits HP et autres avantages.
• Culture d’entreprise forte, initiatives internes et public‑service (bénévolat, inclusion).
• Engagement prononcé en faveur de la diversité et de l’inclusion, ouverture aux personnes handicapées.

Informations pratiques

• Lieu: Meudon, tierce station de tram T2 Brimborion.
• Début apprentissage: septembre 2026.
• Durée du contrat: 2ans, idéalement 3semaines en entreprise, 1semaine à l’école.
• Transferts possibles: déplacement régulier, mobilité interne.

Equal Opportunity Employer (EEO)

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, disability, marital status, familial status, veteran status, protected veteran status, physical or mental disability, genetic information, medical condition, pregnancy, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. Applications and interviews are conducted fairly, and you will not suffer any adverse treatment based on a protected characteristic. (Legal statement required)