Apprenti·e - Chef-fe de projet hydraulique urbaine – Assainissement & Eaux pluviales

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un·e nouveau·elle apprenti·e.

Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés:

Service maîtrise d'ouvrage Assainissement & GEPU

Réalisation / Mise à jour des Schémas Directeurs Assainissement : Gestion d’un projet à l’échelle d’un système d’assainissement : définition des études préalables, investigations de terrain, modélisations hydrauliques et proposition des aménagements, avec l’objectif :

• De diagnostiquer la configuration actuelle du réseau d’assainissement et le fonctionnement des ouvrages existants ;
• De quantifier les rejets polluants dans le milieu naturel et d’évaluer leur impact ;
• De analyser la conformité du système d’assainissement au sens de l’arrêté du 21 juillet 2015 ;
• De analyser le fonctionnement hydraulique du réseau d’assainissement et ses éventuels dysfonctionnements à l’occasion d’épisodes pluvieux intenses ;
• De définir les aménagements nécessaires pour limiter les flux par temps de pluie vers le milieu naturel afin de respecter les objectifs de qualité qui leur sont assignés ;
• De chiffrer et de hiérarchiser les aménagements proposés afin d’établir un programme pluriannuel de travaux.

Gestion patrimonial des ouvrages assainissement

Poursuivre la démarche de gestion patrimoniale des ouvrages d'assainissement en vue de mettre en place une méthodologie de priorisation des ouvrages à renouveler.

Missions

• Réaliser un état des lieux des ouvrages de pompage et des bassins de pollution sur le territoire SDEA
• Évaluer leur état structurel et fonctionnel
• Établir une grille de diagnostic
• Hiérarchiser la criticité des ouvrages
• Proposer une priorisation à l'échelle d'un système d'assainissement, d'un territoire et à l'échelle du SDEA

L'apprenti sera principalement mobilisé sur les missions mentionnées, mais il pourrait également être amené à travailler sur d'autres sujets, tels que la gestion des eaux pluviales urbaines et/ou au sein d'autres services : GCE, Eau potable, Épuration. Cela dépendra des souhaits de l'apprenant et des besoins des autres services.

La définition des projets se fera en fonction des besoins et du profil du candidat recruté et l'apprenti sera accompagné tout au long de leur déroulé. La priorité sera donnée à la mise à jour et à la réalisation de schémas directeurs d'assainissement pour les systèmes d'assainissement de moins de 2000 EH, ainsi qu'à la gestion patrimoniale des ouvrages.

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

• Vous manifestez un réel intérêt pour l’hydraulique urbaine et les modélisations hydrauliques
• Vous maîtrisez des outils tels que les logiciels de modélisation, QGIS ainsi que le traitement de données sur tableurs
• Vous savez faire preuve de motivation, de pragmatisme et de curiosité technique, tout en disposant de bonnes capacités relationnelles et d’une aptitude au travail transversal

L'apprentissage au SDEA

• Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
• Toute heure supplémentaire sera récupérée
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Carte restaurant / paniers repas