Apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

À propos de Valeo

Valeo est une entreprise tech mondiale, spécialisée dans l'après-vente automobile et proposant une offre complète de pièces et d’accessoires pour la rechange constructeur et indépendante. Nous recherchons au sein de l’équipe RH du site de Saint-Denis, un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Ressources Humaines.

Missions et Responsabilités

• Gestion des temps/Paie (GTA)
  • Assurer le suivi de la gestion des temps.
  • Recueillir, enregistrer, valider et suivre les absences (congés, absences, correction des anomalies de pointage…).
  • Participer au projet de migration de l’outil GTA.
  • Support aux managers.
  • Suivi des maladies et absentéismes ; contrôler, déclarer les arrêts maladie, accidents de travail, maladies professionnelles, temps thérapeutiques, longues maladies, invalidité.
  • Informer et soutenir les salariés et managers concernant les règles, procédures de gestion des temps et paie.
  • Communiquer aux managers les informations importantes concernant la GTA.
  • Assister les managers pour les corrections de premier niveau.
  • Contribuer aux déterminations des règles de négociations annuelles.
  • Répondre aux questions des salariés concernant le bulletin de paie (résultat paie et GTA).
• Support Administratif
  • Gestion des tâches administratives pour l’arrivée et le départ d’un employé, en lien avec le centre de Services Partagés France (VES).
  • Transférer les informations aux structures concernées.
  • Relayer les informations aux salariés et managers lorsqu’il est nécessaire.
  • Gérer les documents de solde de tout compte, les check‑list de sortie, les avantages, la filiation mutuelle/prévoyance.
  • Déclarer et suivre les accidents de travail/de trajet.
  • Coordonner avec la médecine du travail l’organisation des visites médicales des salariés (VIP d’embauche, de suivi, de reprise, etc.).
  • Coordination avec le VES sur les mouvements du personnel.
  • Gestion administrative de dossiers divers (médailles du travail, 1% logement…).
  • Suppléer dans la gestion des sous‑traitants sur le Valeo Directory.
• Support à la Formation
  • Coordonner la collecte et la consolidation des besoins de formation.
  • Offrir un support aux salariés et manager dans l’usage de la plateforme Formation.
  • Consolider les informations relatives à la formation pour les audits (externe et interne…).
  • Suivre le plan de formation.
• Projets Transversaux
  • Reporting absentéisme et présentation mensuel au CSE.
  • Organisation d’évènements destinés à soutenir le bien‑être des collaborateurs et à renforcer la rétention des talents.
  • Communication interne (évènements, informations pratiques…).

Profil du candidat

• Formation : Bac+2/3 (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence pro RH…).
• Qualités requises : Rigueur, Organisation, Orientation client, Sens de la confidentialité, attrait pour les outils bureautiques.
• Compétences informatiques : Bonne connaissance d’Office, notamment Excel.
• Langues : Connaissance de l’anglais souhaitable.

Informations relatives à l’offre

Job: HR Trainee/Apprentice/VIE

Organisation: Site Human Resources

Schedule: Full time

Employee Status: Apprentice (durée déterminée)

Job Type: Apprenticeship fixed term

Job Posting Date: 2026‑03‑31