Apprenti-e Chargé-e de recrutement et relations écoles F/H - SAFRAN AEROSYSTEMS FRANCE

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Rattaché(e) à la Direction des Talents de SAO, vous participez aux recrutements de postes en CDI et intérim de nos futurs collaborateurs sur des métiers variés et contribuez à des projets RH. Vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Réaliser les briefs de poste avec les managers
• Rédiger et publier les offres sur différents canaux de diffusion
• Traiter et suivre les candidatures
• Organiser et conduire les entretiens avec les managers
• Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
• Construire la proposition d'embauche
• Effectuer le suivi et le reporting des recrutements
• Préparer et animer les sessions mensuelles d'intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion des relations écoles

• Participer avec l'équipe recrutement à l'élaboration d'une stratégie Relations Ecoles
• Assurer la représentation de SAO lors des évènements liés au recrutement (Forum, Webinaires, job dating, …)
• Développer des relations avec les écoles cibles spécifiques SAO
• Participer à l'animation du réseau des ambassadeurs

Profil recherché

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master en Ressources Humaines et vous avez déjà une première expérience professionnelle ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux‑se, vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuves d'initiative. Ce poste vous promet de rejoindre un groupe international du secteur aéronautique et de découvrir un environnement industriel. Une équipe bienveillante vous accueillera et un véritable parcours d'intégration vous sera dédié, alors rejoignez-nous !