Apprenti/e chargé/e de communication et attractivité

Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti.e chargé.e de communication et référent attractivité met en œuvre les actions de communication interne et externe afin de valoriser les projets, renforcer la visibilité et développer son attractivité.

Missions Principales

• Assurer la communication interne et externe
• Organiser et coordonner des événements (relation prestataires, recherche de lieux, organisation des événements de bout en bout, communication événementielle)
• Création de contenu rédactionnel : articles, lettres aux élus, lettres aux entreprises, rapports d'activité
• Concevoir des supports de communication : flyers, affiches, vidéos, mur d'images, kakemono, goodies
• Relation presse : organisation de conférences de presse, rédaction de communiqués de presse, conduite d'interviews
• Gestion de l'intranet : création d'articles et publipostage
• Référent attractivité : participer au développement de l'attractivité à travers la mise en place d'une stratégie de communication, conduite de réunions, recherche de partenariats, participation aux salons et autres événements, création de contenus

Profil Recherche

Un(e) étudiant(e) en Master Communication ou en école de commerce (niveau Master) serait apprécié.

Créatif.ve et polyvalent-e, vous avez un fort intérêt pour la communication, l'événementiel et la valorisation de projets.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation.

À l'aise aussi bien dans la création de contenus que dans les relations humaines, vous êtes dynamique, force de proposition et capable de travailler en autonomie.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Conditions Particulières d'exercice

Respect de la déontologie et du secret professionnel.

Début du contrat en septembre 2026 sur 12 à 24 mois, selon le diplôme préparé.