Apprenti(e) chargé(e) de communication (BAC + 3 en communication) au Havre 2026

La communication de la direction régionale des douanes et droits indirects du Havre est assurée principalement par Madame la Cheffe du PAE, par délégation de Monsieur le Directeur régional.

Elle est secondée dans cette mission par un inspecteur, chargé de la communication et de l’attractivité portuaire.

Plusieurs intervenants de la DR participent ponctuellement aux opérations de communication internes et externes : chefs de pôles, cheffes de divisions, chefs de services, contrôleurs et agents.

Le service est amené à travailler en liaison avec les services de la DI (Direction Interrégionale) en matière de communication institutionnelle et d’attractivité.

Ce contrat d'apprentissage vise à préparer un diplôme de niveau Bac + 3 en communication (Licence Métiers de la communication ou BUT Information-Communication par exemple).

Vos missions

La mission principale de l’apprenti(e) chargé(e) de communication sera de renforcer la visibilité et l’attractivité de la DR des douanes et droits indirects du Havre.

L’apprenti(e) participera principalement au développement de la communicationinterne et externe de la DR des douanes et droits indirects du Havre :

• proposition et publication de contenus rédactionnels, visuels et graphiques pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), en cohérence avec la stratégie de communication et la charge graphique de l’institution ;
• veille informationnelle sur internet, sur les médias spécialisés dans les questions douanières, logistiques et portuaires, et ponctuellement, le suivi de crise (sanitaire,économique ou géopolitique) ;
• préparation et participation aux évènements de communication de type reportages,conférences de presse, forums thématiques, visites ministérielles…

L’apprenti(e) sera également associé(e) aux projets de communication interne etexterne de la DI de Normandie située à Rouen :

• participation à l’élaboration de la stratégie de communication externe (planning de publication, objectifs à atteindre, suivi et analyse des résultats des campagnes de communication) ;
• proposition de contenus rédactionnels, visuels et graphiques pour le journal semestriel interne ou le site Intranet (articles, interviews, etc.) ;
• prises de vue (photos ou vidéos), montage.

Vos compétences

L’apprenti(e) doit être :

• âgé(e) de 16 à moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat d’apprentissage ;
• ou âgé(e) de 15 ans révolus dès lors qu’il a accompli la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire (= année de classe de 3e terminée) ;
• la limite d’âge est caduque pour les candidats dont la qualité de travailleur handicapé est reconnue, ainsi que pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie ;
• Dossier à déposer accompagné des pièces demandées au plus tard le 26 avril 2026.

Cette offre est ouverte aux apprentis(es) en situation de handicap.

L’apprenti(e) devra faire montre de sérieux en entreprise etdans le cadre universitaire.

Tout dossier incomplet sera rejeté.

Avantages

• proximité gare et tramway ;
• participation frais de transports publics ;
• local social permettant de réchauffer ;
• tickets restaurant.

Vous êtes créatif(ve) et faites preuve de curiosité intellectuelle en général ?

Vous êtes réactif(ve), méthodique et ponctuel(le) ?

Vous avezun intérêt pour l'action publique et savez faire preuve de discrétion professionnelle ?

Vous maîtrisez en plus les compétences suivantes attendues d'un(e) chargé(e) de communication :

• maîtrise de l’usage des réseaux sociaux (en priorité LinkedIn ...) ;
• maîtrise des outils informatiques et graphiques (suite libre office, Canva, etc.) ;
• maîtrise des outils audiovisuels (audio, photo, vidéo) ;
• maîtrise de la langue française et anglaise (lecture et expression écrite) ?

Alors, n'hésitez pas à postuler pour ce contrat au service des agents publics au plus tard le 26 avril 2026.