Apprenti(e) Chargé de gestion des ressources humaines

Apprenti(e) Chargé de gestion des ressources humaines

Dpt / Région : Nouvelle Aquitaine, 24, 33, 40, 47, 64

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Responsabilités

• Intégrer le digital RH dans les différentes missions.
• Analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi notamment sur le web.
• Sélectionner les candidatures et mener un entretien de recrutement.
• Préparer l'accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services.
• Organiser les élections des délégués du personnel.
• Préparer et vérifier la paie.
• Créer et documenter les dossiers individuels des salariés, nourrir le SIRH.
• Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé).
• Contribuer à la qualité de la marque employeur, animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
• Participer aux projets de Gestion Prédictive des Emplois et des Compétences.
• Gérer et mettre en œuvre le plan de formation.
• Rédiger une proposition de formation intégrant un rétro-planning, des objectifs de formation.
• Organiser les formations et veiller au bon déroulement des stages.
• Concevoir des outils d’évaluation des formations.

Qualifications requises

• Niveau : Bac+2 ou équivalent.
• Pour les apprenants étrangers, un niveau de français B1-B2 (utilisateur indépendant) est conseillé pour la réussite de la formation.
• Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un micro, d’une webcam ainsi qu’une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).