Apprenti(e) chargé de communication interne H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Apprenti(e) chargé de communication interne H/F

Description du poste

Apprenti(e) chargé de communication interne H/F – poste au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama. Vous intégrerez la Direction du Pilotage et de la Relation Clients et rejoindrez l’équipe Communication et Accompagnement Transverse afin de contribuer à la visibilité des projets, à l’animation interne et à l’accompagnement des collaborateurs(trices) dans un environnement structuré et en constante évolution.

Description de la mission

Voir ci-dessous les responsabilités et activités associées.

• Élaborer et déployer des plans de communication interne, ainsi que des supports variés (infographies, articles, publications sur le réseau social interne, courtes vidéos, logos de projets)
• Contribuer à l’animation interne et à l’accompagnement des collaborateurs(trices) via la création de tutoriels, modes opératoires et contenus pédagogiques
• Participer à la gestion et à l’actualisation du site Intranet
• Contribuer à l’organisation d’événements internes : création de supports (flyers, présentations, kakémonos), gestion des commandes de supports et goodies
• Participer aux démarches d’amélioration de la satisfaction clients : enquêtes, analyses, communication des résultats et suivi des plans d’actions
• Apporter un appui transverse à l’équipe sur des projets de communication variés, en position de polyvalence
• Préparer un Master 1 en communication ou domaine équivalent, sur une durée de 2 ans
• Posséder une excellente qualité rédactionnelle et une bonne synthèse
• Maîtriser le Pack Office et les outils de création (Canva ou équivalent)
• Être créatif(ve), organisé(e) et apprécier le travail en équipe
• Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’adaptabilité dans un environnement dynamique

Exigences et qualifications

• Vous préparez un Master 1 en communication ou domaine équivalent, sur une durée de 2 ans
• Vous disposez d’une excellente qualité rédactionnelle et d’une bonne capacité de synthèse
• Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de création (Canva ou équivalent)
• Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
• Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’adaptabilité dans un environnement dynamique
• Français (Courant)
• Expérience professionnelle minimale: moins de 2 ans

Avantages et environnement

• Télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine
• Congés: 26 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence
• Compte épargne temps disponible
• Système d’intéressement et d’abondement
• Parcours d’intégration complet (Welcom’app, journée d’intégration, points RH et Manager réguliers)
• Initiatives RSE et développement durable (éco-conception, achats responsables, diversité et inclusion, réduction d’énergie)

Informations complémentaires

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Contrat et localisation

Type de contrat: 24 mois (apprentissage)

Télétravail: Oui

Localisation: à pourvoir en France

Catégories et classification

Catégorie emploi: Management d'équipe

Statut conventionnel appliqué / Classe: CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 4

Éligibilité et entité

Entité de rattachement: Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama