Apprenti.e Audit, Risques et Contrôle Interne (H/F)

Offre n° 207CDTF Apprenti.e Audit, Risques et Contrôle Interne (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Gestion des risques 1.1 Participation à la campagne annuelle de cartographie des risques du Groupe Administration de l'outil de gestion des risques « Avanteam », transition vers Power BI Préparation de la campagne : cadrage, benchmarks, entretiens préliminaires, préparation des supports Assiste le manager référent dans l'élaboration des cartographies de risques à chaque niveau de management visé (directions fonctionnelles et directions opérationnelles pays et métier) Suivi des plans d'action liés à la campagne risque Préparation des livrables finaux de la campagne risque 1.2 Activités régulières Veille documentaire sur les risques émergents, présents, futurs et autres benchmarks nécessaires Gestion du site intranet « Risk Management » Préparation et animations de webinaires sur la gestion des risques à l'attention des auditeurs et des sociétés du Groupe 2. Contrôle interne Gestion et enrichissement de la boîte à outil du contrôle interne Gestion du site intranet du contrôle interne Préparation et animation de formations et de webinaires de contrôle interne Participation aux campagnes périodiques : campagne d'auto-évaluation du contrôle interne, suivi des plans d'action, etc. Contribution à l'élaboration des référentiels de contrôle interne nommé « ICRF » 3. Audit Suivi des effectifs d'audit Préparation et animation de contenus de formation d'audit interne à l'attention des auditeurs du Groupe Gestion du site intranet de l'audit interne Préparation du reporting mensuel 4. Projet IT Projets liés à l'Intelligence Artificielle Participation à des réunions opérationnelles pour la mise en place de projets innovants au sein du département Contribution à la rédaction du cahier des charges pour le changement des outils du département 5. Communication Participation à l'animation de la communauté de correspondants de contrôle interne : Internal Control Forums, rendez-vous « Internal Control One to One », webinaires, réunion direction fonctionnelle etc. Actions de communication, notamment : newsletter du contrôle interne, « VivaEngage », baromètre annuel Internal Control Maintenance de la base documentaire du département Ce poste est-il fait pour vous ? Etudiant(e) dans une école de commerce, d'ingénieur, ou dans une université, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Compétences personnelles : Curieux, organisé, dynamique, rigoureux, créatif, gestion de projet (respect des délais, hiérarchisation des activités). Compétences linguistiques : Anglais et Français courant, tant à l'écrit qu'à l'oral. D'autres langues supplémentaires sont un plus

Type de contrat CDD - 24 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1407.0 Euros à 1638.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Procédures de contrôle comptable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux