Apprenti(e) Animateur(rice) BPJEPS (H/F)

Date de publication : 05/05/2026

Date limite de candidature : 14/06/2026

Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé)

Durée : 12 mois, 18 mois ou 2 ans

Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité

Service : Vie Scolaire - Début du contrat d'apprentissage : 24/08/2026

Pour son service Vie Scolaire, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un(e) apprenti(e) animateur(rice) BPJEPS. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées :

• Coordonner, encadrer et manager l'équipe en périscolaire et sur le temps de la pause méridienne dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT)
• Assurer la mise en place des différents dispositifs (réunions, bilans d'activités, formations)
• Accueillir les enfants avant et après l'école en périscolaire ainsi que durant la pause méridienne et assurer la transmission de l'information entre les parents et l'école
• Animer les activités et contribuer au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie
• Monter des projets d'animation, accompagner et soutenir les équipes dans la mise en place des activités ludiques, sportives.
• Assurer l'accueil des divers publics, le fonctionnement, la gestion et l'organisation d'une structure
• Ranger et assurer l'entretien du matériel et des locaux
• Remplacer ponctuellement les animateurs et/ou directeurs absents sur les temps périscolaire et de pause méridienne

LE PROFIL ATTENDU

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

• Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaître les techniques d'entretien des locaux
• Maîtriser les processus de développement de l'enfant (insertion à la vie sociale) et les techniques d'animation (artistiques, manuelles, ludiques .)
• Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel interne, web, courrier électronique)
• Concevoir un projet pédagogique d'après un Projet Educatif Du Territoire
• Connaître les techniques d'évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :

• Savoir s'adapter et prendre des initiatives
• Être pédagogue, patient et dynamique
• Disposer de capacités d'écoute et de dialogue
• Faire preuve de discrétion et de neutralité
• Être capable de communiquer oralement et par écrit
• Travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires, de façon méthodique

Formations et diplômes requis :

• Sauveteur secouriste du travail (souhaité)
• Formation incendie (souhaitée)
• Permis B obligatoire

Formations et diplômes visés : BPJEPS

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire / Participation employeur à la mutuelle santé (si contrat labellisé).

SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

• Temps de travail annualisé (selon profil)
• Résistance au bruit